|
|
 |
走进企福introduction
以人为本 诚信企福 互利共赢
徐州企福人力资源服务有限公司致力于专业从事劳务派遣、劳动力外包、企业形象策划、市场营销策划、策划创意、会议及展览、公司礼仪、企业管理咨询、劳动保障事务代理、物业管理、建筑劳务分包、人力资源信息咨询、教育信息咨询、保洁(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)等综合性人力资源服务。
了解更多>>
- 新闻中心
- 行业动态
劳务派遣暂行规定
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。部长 &nbs...
阅读详情>>-
劳务派遣暂行规定
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月...
-
劳务派遣用工适合什么岗位
随着现在经济的不断发展，劳务派遣用工越来越受到中小型企业的“喜爱”，这是因为企业选择劳务派遣可以劳动争议，降低成本费用，使企业更好的发展自身的业务。但是不是什么...
-
劳务派遣用工之解除终止
一、被派遣劳动者在哪些情况下可以大方解除合同？根据《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》之相关规定，有下列情形之一的，被派遣劳动者可以解除劳动合同:（1）提前30...
-
劳务派遣、劳务外包和人力资源外包，是一样吗？
一、税目应税服务适用税目政策依据劳务派遣现代服务-商务辅助服务-人力资源服务财税【2016】36号附件一：人力资源服务，是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘...
劳务派遣和人力外包区别？
一、法律关系（一）劳务派遣劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。劳务派遣公司与员工之间是劳动关系，用工单位与员工...
阅读详情>>-
劳务派遣和人力外包区别？
一、法律关系（一）劳务派遣劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。劳务派遣...
-
劳务派遣的具体形式有哪几种？
务派遣的具体形式有以下几种：完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣有劳务派遣需要的...
-
劳务派遣人员，这些法律知识你需要知道
在实践中，用人单位用工方式有多种选择，并非只有建立劳动关系一种。实习生、退休返聘人员、临时工、劳务派遣等多种用工形式都可以同时存在。很多劳务派遣工进入用人单位做...
-
劳务派遣合同必备知识
劳务派遣合同是什么意思？劳务派遣合同怎么写？签订劳务派遣合同需要注意什么问题？劳务派遣合同和其他劳动合同一样分为固定期限劳动合同和五固定期限劳动合同吗？劳务派遣...
|
|