|
徐州企福人力资源服务有限公司致力于专业从事劳务派遣、劳动力外包、企业形象策划、市场营销策划、策划创意、会议及展览、公司礼仪、企业管理咨询、劳动保障事务代理、物业管理、建筑劳务分包、人力资源信息咨询、教育信息咨询、保洁(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)等综合性人力资源服务。
了解更多>>据统计,截至今年中期,四大国有银行合计的劳务派遣制员工已经降至2.87万人,占比约为2%,较四年前减少了14.5万人。 国有大行曾经是劳务派遣制用工的重灾区,无论总量和占比都居高不下。但是,近年...
阅读详情>>据统计,截至今年中期,四大国有银行合计的劳务派遣制员工已经降至2.87万人,占比约为2%,较四年前减少了14.5万人。 国有大行曾经是劳务派遣制用工的重灾...
(一)的HR都是面谈专家 相比其他部门,HR人应该具备什么能力?多年前,在我担任HR总监时,有几位私营企业的老板在饭桌上问过我这个问题。 他们之所以问我...
劳务派遣是一种“三角关系”的用人模式,涉及到的三方有:劳务派遣单位、用工单位和被劳务派遣劳动者。正是因为劳务派遣关系的特殊性:劳动关系与用工关系分离,所以很...
今年我国将构建 更加完善的社保体系 据新华社北京1月19日电(记者姜琳)近日召开的人力资源社会保障工作会议研究部署了21年重点任务,提出要以深化改革为突破...
哈喽,小伙伴们~ 学习时间到了! 为大家准备了一些 关于劳务派遣的“小知识” 对于劳务派遣相信大家并不陌生,我们身边的很多岗位甚至互联网企业中都存在着劳务派遣的用工形式。而劳务派遣,是一种...
阅读详情>>哈喽,小伙伴们~ 学习时间到了! 为大家准备了一些 关于劳务派遣的“小知识” 对于劳务派遣相信大家并不陌生,我们身边的很多岗位甚至互联网企业中都存在...
劳务派遣单位和用工单位,谁应为工伤担责? 案例介绍 仇某于18年7月6日至A公司工作,在劳动关系存续期间,A公司将仇某派遣至B公司从事运维工作。A公司与...
很多用工单位认为,劳务派遣的好处是可以让用工单位灵活用工,有工作时使用,没工作时随时退回。那么,是不是可以随时退回劳务派遣员工呢?答案当然是否定的。 因为...
11月19日消息,好活(昆山)网络科技有限公司灵活业保障生态研讨会暨好活科技B轮融资荣誉发布会在昆山市高新区隆重举行。 市场估值近亿元 好活科技在会上...
|
|