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劳务外包
 

劳 务 外 包

  劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

  因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。

  生产线外包对企业的优势:

  1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率

  2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务

  3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险

  4、减少劳动争议所带来的麻烦

  5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果

  招聘流程外包服务内容:

  ◆ 批量招聘:适用于制造、物流、服务类等有长期稳定需求的批量性岗位;

  ◆ 岗位招聘:适用于行政、高管、镇聘工作人员、技术人员、客服、普工类等有特殊要求的岗位;

  ◆ 项目招聘:适用于会展、拓展训练、工程类等短期性、流动性岗位;

  ◆ 校园招聘:适用于对应届毕业生、在校生有需求的岗位;

  ◆ 专业人才招聘:适用于金融、IT、翻译类等有相关技能要求的岗位;

  ◆ 中高端人才寻访:适用于对中高端技术、管理人才有需求的岗位。





 
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